派遣会社ならマンパワーグループ

マンパワーグループ 横浜支店は派遣会社ですので、派遣社員として別の会社で仕事をすることになります。

派遣社員は働き方に融通がきく一方で、特に年齢が高くなると特にスキルも経験も人並みということでは働き口が少なくなりますので注意が必要です。

もちろんこれは正社員であっても同じであり、例えば50代の正社員が転職しようとしてもなかなかに厳しいのが実態ですが、派遣社員であっても同じというか、なかなか仕事が見つからないこともあります。

一般事務職などの場合、同じ仕事を同じ給料でしてもらうのであれば、若い人のほうが良いと企業が考えるのは致し方ありません。

たとえ若い人と同じ仕事ができると主張したところで、普通に見ると年齢が上がるに従って判断力とか新しいことを覚える力が減ってしまうのは止むを得ません。

また、上司と部下の関係にしたところで、あえて年上の部下を持ちたいと考える上司などいないのも当然のことです。

このような理由から、同じ仕事であれば若い人のほうに紹介が行ってしまい、全く回ってこないこともあり得ます。

これを避けるためには資格や経験等により自分には高いスキルがあると客観的に示せるようにしておくとか、そもそも絶対数の少ない自分だけの技能を身に付ける、あるいは勤務地とか勤務時間などであまり多くの細かい条件をつけず、それこそ若い人が敬遠しがちな内容であったとしても引き受ける心づもりでいることなどが挙げられます。

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